पूर्वाग्रह और गलतफहमी: ताइवान-भारत श्रम समझौता और नस्लीय रूढ़ियाँ
प्रशांत कारुलकर हाल के दिनों में, 100,000 भारतीय श्रमिकों को ताइवान में काम करने की अनुमति देने के लिए भारत और ताइवान के बीच प्रस्तावित समझौते ने ताइवानी नेटिज़न्स के एक वर्ग में नकारात्मक प्रतिक्रिया की लहर पैदा कर दी है, जिन्होंने भारतीय पुरुषों के बारे में अपमानजनक सामान्यीकरण करने का सहारा लिया है। भारतीय … Continue reading पूर्वाग्रह और गलतफहमी: ताइवान-भारत श्रम समझौता और नस्लीय रूढ़ियाँ
Copy and paste this URL into your WordPress site to embed
Copy and paste this code into your site to embed