दुनिया के सबसे अमीर शख्स और टेस्ला के सीईओ एलोन मस्क ने जब से ट्विटर कंपनी को खरीदा है तब से वह चर्चा में हैं। ट्विटर को खरीदने के बाद उन्होंने बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी की। इसके बाद उन्होंने ट्विटर माइक्रोब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म में कई बदलाव किए। कई लोगों के लिए ये बदलाव चौंकाने वाले नहीं तो भ्रमित करने वाले थे।
फॉर्च्यून मैगजीन की एक रिपोर्ट : ट्विटर के सीईओ एलोन मस्क ने एक ईमेल के जरिए ट्विटर की रिमोट वर्किंग पॉलिसी के बारे में जानकारी दी है। दोपहर 2:30 बजे भेजे गए एक ई-मेल में, मस्क ने कहा कि कार्यालय आना कर्मचारियों के लिए वैकल्पिक नहीं था, यह कहते हुए कि फ्रांसिस्को का कार्यालय आधे से अधिक खाली था। वैतिर के मैनेजिंग एडिटर शिफर ने अपने ट्वीट में यह सारी जानकारी दी है| एलन मस्क घर से काम करने के खिलाफ हैं, उन्हें यह बिल्कुल पसंद नहीं है| वह पहले भी सार्वजनिक रूप से इसका विरोध कर चुके हैं। इस संबंध में मस्क ने कर्मचारियों के लिए एक आदेश भी जारी किया था|
वाशिंगटन पोस्ट के मुताबिक : इतना ही नहीं एलन मस्क ने इससे पहले ट्विटर के कर्मचारियों को रात में ईमेल भेजकर कंपनी की पॉलिसी की जानकारी दी थी। वाशिंगटन पोस्ट के मुताबिक मस्क ने उस ईमेल में कहा था कि कर्मचारियों को और मुखर होने की जरूरत है। इसके अलावा, ट्विटर ने खरीद के तुरंत बाद दोपहर 2 बजे एक और ई-मेल भेजा, जिसमें कर्मचारियों को देर रात तक काम करने के लिए प्रोत्साहित किया गया।
टेस्ला कंपनी के कर्मचारियों को भी झटका : इसके अलावा अक्टूबर 2022 में मस्क ने ट्विटर को खरीदने के लिए कई बड़े फैसले लिए। पिछले साल आई एक रिपोर्ट के मुताबिक, एलोन मस्क ने कर्मचारियों को आदेश दिया था कि वे टेस्ला के दफ्तर छोड़कर कहीं और नौकरी की तलाश करें। इस फैसले से टेस्ला कंपनी के कर्मचारियों को भी झटका लगा है| एलन मस्क ने ट्विटर कंपनी को 44 अरब डॉलर में खरीद लिया। जिसके बाद ट्विटर ने न सिर्फ पॉलिसी में बड़े बदलाव किए, बल्कि जल्दबाजी में अपने तीन-चौथाई कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया। एक रिपोर्ट के मुताबिक मस्क और कर्मचारियों की छंटनी पर विचार कर रहे हैं।
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