ग्लोबल मैरीटाइम सेक्टर में भारत ने एक और अहम मुकाम हासिल किया है। BIMCO-ICS सीफेयरर वर्कफोर्स रिपोर्ट 2026 के मुताबिक, भारत अब नाविकों का दुनिया का दूसरा सबसे बड़ा सप्लायर बन गया है। भारत ने इस रैंकिंग में चीन, रूस और इंडोनेशिया को पीछे छोड़ दिया है, और अब सिर्फ फिलीपींस ही भारत से आगे है। अभी, ग्लोबल मैरीटाइम वर्कफोर्स में भारत का हिस्सा 12.16 परसेंट है, और भारत के 3 लाख 11 हजार 936 नाविक दुनिया भर के मर्चेंट शिप पर काम कर रहे हैं।
यह मुकाम पिछले एक दशक में भारत के मैरीटाइम सेक्टर में लगातार हुई तरक्की का प्रतीक माना जाता है। 2015 में, ग्लोबल मैरीटाइम वर्कफोर्स में भारत का हिस्सा सिर्फ 5.2 परसेंट था और भारत पांचवें नंबर पर था। 2021 में, यह हिस्सा बढ़कर 6 परसेंट हो गया, लेकिन रैंकिंग में कोई बदलाव नहीं हुआ। अब 2026 में, भारत का हिस्सा दोगुना से ज़्यादा बढ़कर 12.16 परसेंट हो गया है, और देश सीधे दूसरे नंबर पर आ गया है।
भारतीय समुद्री मैनपावर की ताकत खास तौर पर ऑफिसर कैटेगरी में साफ़ दिखती है। अभी, दुनिया भर के मर्चेंट शिप्स पर 1,40,718 भारतीय ऑफिसर काम कर रहे हैं, जो ग्लोबल ऑफिसर कैटेगरी का 13.41 परसेंट है। साथ ही, 1,71,218 रेटिंग्स, यानी शिप्स पर दूसरे टेक्निकल और एग्जीक्यूटिव कर्मचारी, भारत से हैं, जो इस कैटेगरी का 11.29 परसेंट है। इसने भारतीय समुद्री कर्मचारियों को ग्लोबल ट्रेड चेन में एक ज़रूरी पिलर बना दिया है।
रिपोर्ट के मुताबिक, अभी दुनिया भर में 25,70,000 समुद्री कर्मचारी मौजूद हैं, जबकि इंडस्ट्री की डिमांड 25,50,000 है। रिपोर्ट में कहा गया है कि अभी भी ट्रेंड ऑफिसर्स की कमी है। इस बैकग्राउंड में, रिपोर्ट कहती है कि भारत भविष्य की ग्लोबल मैनपावर ज़रूरतों को पूरा करने में अहम भूमिका निभा सकता है। इस कामयाबी का स्वागत करते हुए, केंद्रीय पोर्ट्स, शिपिंग और वॉटरवेज़ मंत्री सर्बानंद सोनोवाल ने कहा कि पांचवें से दूसरे नंबर तक भारत का सफ़र दूर की सोच, लगातार पॉलिसी सुधारों और मैरीटाइम एजुकेशन में निवेश का नतीजा है। उन्होंने कहा कि पिछले कुछ सालों में, मैरीटाइम ट्रेनिंग इंस्टीट्यूशन की कैपेसिटी बिल्डिंग, ट्रेनिंग इंफ्रास्ट्रक्चर को मज़बूत करने, मैरीटाइम सर्टिफ़िकेशन और सर्विसेज़ के डिजिटाइज़ेशन, इंटरनेशनल ट्रेनिंग स्टैंडर्ड्स का पालन करने और मैरीटाइम कानूनों में सुधारों की वजह से भारतीय मैरीटाइम कर्मचारियों की ग्लोबल कॉम्पिटिटिवनेस बढ़ी है।
सोनोवाल ने ‘मिशन 20 परसेंट’ नाम की एक बड़ी पहल की भी घोषणा की। इस मिशन के तहत, ग्लोबल मैरीटाइम वर्कफ़ोर्स में भारत की हिस्सेदारी को 12.16 परसेंट से बढ़ाकर 20 परसेंट करने का लक्ष्य है। इसके लिए मैरीटाइम ट्रेनिंग कैपेसिटी बढ़ाने, जहाजों पर ट्रेनिंग के ज़्यादा मौके देने, इंडस्ट्री और एकेडमिक इंस्टीट्यूशन के बीच सहयोग को मज़बूत करने, डिजिटल टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल बढ़ाने और इस सेक्टर में, खासकर महिलाओं के लिए, ज़्यादा मौके देने पर ज़ोर दिया जाएगा।
8 साल के लक्ष्य ने बनाया बिना इंटरनेट के काम करने वाला AI स्टोरीटेलर
